L
Agent d'accueil
CENTRES SOCIOCULTURELS DE LA VILLE DE LORMONT
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CENTRES SOCIOCULTURELS DE LA VILLE DE LORMONT
Lieu de travail
ESP FRANCOIS MITTERRAND, Lormont (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Lormont est une ville de 24 000 habitants qui comprend trois quartiers prioritaires regroupant la moitié de la population.
Historiquement portés par l’association DIDEE, les deux centres sociaux actuels de Génicart et Carriet sont désormais gérés dans le cadre d’un établissement public administratif : Le Phare.
Ceci traduit la volonté de créer une nouvelle impulsion à la politique d’animation de la vie sociale locale.
Le Centre Social Carriet recherche un ou une agent d'accueil pour assurer l'accueil des habitants et des adhérents et assurer quelques tâches administratives pour la structure.
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Recevez les nouvelles offres en Gironde (33) — Administrative.
Profil recherché
- Formation en secrétariat appréciée avec expérience ou équivalent
- Maîtrise du traitement de texte (Word), Base solide du tableur (Excel), navigation Internet, réseaux sociaux
- Expérience en termes d’accueil de publics
- Connaissance des missions d’un centre social et culturel
- Travail en partenariat
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Sens de la communication
- Sens de la confidentialité
- Qualités rédactionnelles et d’expression orale
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Avoir l'esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
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