Agent d'accueil du musée et de vente en boutique

« Idéalement située à 20 minutes de paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-En-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable. Ville de 8200 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la vallée de la Bièvres. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l’EA TECOMAH, École Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales…) Jouy-En-Josas est facilement accessible en transport en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »

La mairie de JOUY EN JOSAS (78350) recrute

pour le musée de la Toile de Jouy :

UN AGENT D’ACCUEIL DU MUSEE ET DE VENTE EN BOUTIQUE (H/F)

Vacataire en roulement au sein d’une équipe de 4 personnes

Samedi - dimanche - jours fériés –

Renfort en semaine

Cadre d'emploi des adjoints administratifs

Placé(e) sous l’autorité de la responsable de la boutique du musée de la Toile de Jouy, vous aurez en charge :

• L’accueil et les renseignements auprès des visiteurs, du musée et clients de la boutique,
• La vente et le contrôle des billets pour l’accès au Musée,
• La vente des articles et la tenue de la caisse (ouverture, saisie, clôture),
• L’accueil téléphonique et la gestion du standard téléphonique,
• La mise en place et le rangement des produits de la boutique pour assurer sa bonne tenue,
• La collecte des avis et coordonnées des visiteurs intéressés.

Compétences requises :

• Maîtrise de l’accueil physique et téléphonique,
• Maîtrise des techniques de vente et rigueur de la tenue de caisse,
• Maîtrise de l’anglais,
• Expérience similaire appréciée

Qualités souhaitées :

• Bonne présentation indispensable,
• Sens de l’accueil et du contact humain, courtoisie et convivialité,
• Capacité d’adaptation aux différents publics (groupes, personnes à mobilité réduite, familles, seniors, enfants…) et sens de l’écoute,
• Autonomie et rigueur, aptitude au maniement de fonds et sens des responsabilités,
• Réactivité en cas d’affluence ou de problèmes notamment les week-ends,
• Intérêt marqué pour le patrimoine culturel
• Adaptabilité, disponibilité et esprit d’équipe.