Agent d’accueil du secteur Bibliothèques Hors Les Murs et Partenariats, responsable de l’artothèque (h/f)

-Assurer l’accueil et l’orientation du public dans et hors les murs.

-Participer à la mise en oeuvre à des actions culturelles et pédagogiques avec les secteurs de la médiathèque, les services de la ville et les partenaires du territoire, dans le but de développer la lecture publique dans et hors les murs.

-Participer à la sélection et la mise en valeur de ressources documentaires, littéraires et ludiques pour tous publics, dans le but de développer la lecture publique y compris avec des publics spécifiques (70% ETP).

-Participer à la mise en place de l’artothèque avec le service des Arts plastiques et le secteur adultes de la médiathèque ; assurer le prêt et le retour des oeuvres ; valoriser les oeuvres de l’artothèque en synergie avec les secteurs de la médiathèque par la conception et mise en oeuvre d’animations (30% ETP).

Le “savoir” :

-Connaissances bibliographiques, cinématographiques, internet, et ludiques sur supports physiques ou numériques pour tous âges.

-Connaître l’environnement des collectivités territoriales, de la chaîne du document, et des médiathèques municipales en particulier.

-Connaître les méthodes d’accueil du lecteur et de présentation de l’offre documentaire.

-Connaître les méthodes d’animation autour de la production bibliographique, cinématographique, internet, ludique pour tous âges.

-Connaître les méthodes d’accueil de groupes spécifiques.

-Connaître les méthodes d’action auprès de publics empêchés ou du champ social.

-Connaître les règles de la comptabilité publique.

Le “savoir-faire” :

-Maitriser les logiciels bureautiques de la suite office, statistiques et de communication (SIGB, portail)

-Participer à la conception et mise en oeuvre d’animations en lien avec les secteurs de la médiathèque, les différents services et partenaires

-Prise en charge d’animation : installation, maîtrise des techniques de l’animation (tous publics et publics spécifiques éloignés du livre)

-Savoir travailler en équipe

Le “savoir-être” :

-Etre disponible

-Etre attentif à appliquer les orientations

-Etre attentif à travailler en équipe

-Etre attentif à dialoguer

-Etre à l’écoute

-Etre rigoureux

-Etre ponctuel

-Etre attentif à s’adapter à la diversité du public

-Etre attentif à l’intérêt général

-Etre attentif à développer son sens du service public

-Etre patient et bienveillant