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Agent d'accueil et administratif

COMMUNE DE MONTVICQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 27 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MONTVICQ
Lieu de travail
PLACE DE L'EGLISE, Montvicq (Allier (03))
Département / Région
Allier (03) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Sous la directive des élus, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et participe à toutes les taches nécessaires au bon fonctionnement du service public

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Profil recherché

Profil recherché - SAVOIRS :

  • Connaitre le fonctionnement des assemblées délibérantes
  • Maîtriser des procédures budgétaires et comptables(nomenclature M57)
  • Avoir des connaissances du droit administratif et statutaire
  • Maîtriser les outils bureautiques ( Word, Excel, open office,...)
  • Connaissance de COSOLUCE exigée
  • Maitriser la législation de l'Etat civil et application des règles communes à la rédaction des actes tel que les procédures relatives au mariage, décès etc
  • Maitriser les techniques rédactionnelles administratives
  • Connaitre le règlement du cimetière et la législation funéraire
  • SAVOIR FAIRE

Assister l'autorité territoriale:

  • assurer le suivi et le pilotage des projets communaux
  • contrôler la légalité des actes administratifs et juridiques produits par la collectivité

Organiser le Conseil Municipal

  • préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
  • suivre et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal avec rédaction des comptes rendu de séance et des délibérations (suivi en Préfecture).

Suivre le Budget / les dossiers de subventions/ urbanisme

  • assurer le suivi en lien avec la trésorerie.
  • assurer le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.
  • comptabilité
  • établissement de la paye
  • Gestion de l'urbanisme

Assurer le secrétariat du Maire et des élus

  • veiller à la préparation, l'organisation des scrutins électoraux et des élections professionnelles.
  • Organiser et participer aux commissions communales des impôts directs.

Enregistrer et rédiger des actes d'Etat Civil :

  • Accueillir et informer les usagers sur les lois et règlements en matière d'Etat Civil.
  • Rédiger les actes de l'Etat Civil (naissances, reconnaissances, mariages, décès).
  • Délivrer les extraits ou copies intégrales dans le respect des règles de publicité.
  • Délivrer les autorisations administratives en matière funéraire.
  • Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, et de cérémonie de parrainage civil
  • Assister l'Officier d'Etat Civil lors de la célébration des mariages.
  • Tenue des registres d'Etat Civil et suivi des déclarations d'actes :
  • Apposer les mentions marginales.
  • Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales).

Formalités administratives diverses

-Recensement militaire avec établissement de la liste des jeunes et délivrance des attestations correspondantes - suivi avec les autorités militaires

Elections politiques et professionnelles

  • Gérer les demandes d'inscription sur la liste électorale, de radiations

.- Préparer les réunions de la commission de révision des listes électorales et y participer

  • Organiser matériellement et administrativement des bureaux de votes
  • Respecter les procédures liées aux scrutins (dépouillement)

Gestion du cimetière

  • Accueillir le public, renseigner sur l'organisation du cimetière
  • Recevoir, apprécier et gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires

-Procéder à toutes les opérations d'attributions, renouvellement et reprises des concessions

  • Assurer l'actualisation du règlement cimetière et veiller à son respect

Ressources humaines

  • Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers

individuels des agents,

Autres activités

  • participation à l'accueil physique et téléphonique du public

renseignements divers (gestion des salles communales,

  • recensement obligatoire, renseignements nouveaux habitants).
  • gérer les relations avec les associations et suivre les partenariats
  • SAVOIR ETRE

Avoir

-Une grande polyvalence

  • La capacité d'analyse et de synthèse, le sens de l'organisation
  • Le sens du contact et de la communication.
  • Le sens du service public
  • La méthode et la rigueur
  • L'autonomie, l'initiative
  • La discrétion
  • Une forte disponibilité

Contact et modalités de candidature

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