Agent d'accueil et de médiation du patrimoine (h/f)

VILLE D'AVRANCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLE D'AVRANCHES

Lieu de travail

Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))

Département / Région

Manche (50) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

5 juillet 2026

Date de prise de poste

15 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Descriptif de l'emploi

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

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Profil recherché

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE :

Titulaire d’une Licence ou Master dans le domaine culturel, patrimonial ou touristique ou intérêt pour ces matières ; une spécialisation en archéologie serait un plus ;
Expérience sur un poste d’accueil, de préférence au sein d’équipements culturels.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Capacité à animer des groupes en particulier jeune public, excellent relationnel avec le public ;
Adaptabilité et goût pour le travail en équipe ;
Maîtrise de l’outil informatique ;
Très bonne maîtrise de l’anglais, et idéalement d’une autre langue ;
Connaissance souhaitée d’Avranches et du Mont-Saint-Michel, et/ou des thématiques en lien avec les manuscrits médiévaux.