Agent d’accueil et de suivi de la démarche qualité

C.C.A.S. LORMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 octobre 2026Date limite : 12 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. LORMONT

Lieu de travail

RUE ANDRE DUPIN, Lormont (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

12 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classe Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Assistant ou assistante de gestion administrative Chargé ou chargée d'accueil

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Lormont, commune de plus de 24 000 habitants, ne cesse de développer des actions de solidarité en vue d'informer, de guider et d'aider ses habitants dans leurs difficultés du quotidien.

Le service Soutien à l'autonomie axe son action sur l'accompagnement des seniors et des personnes atteintes de handicap.

Elle recrute pour la résidence autonomie Victor Hugo sous statut catégorie C ou contractuel (CDD de 12 mois sur poste permanent) un-e agent en charge de l'accueil des résidents et des visiteurs et d'appui à la gestion administrative du site.