Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 9 mai 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

W

Agent d'accueil (H/F)

COMMUNE DE WITTELSHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE WITTELSHEIM
Lieu de travail
2 rue d'Ensisheim - BP 50005, Wittelsheim (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 mai 2026
Date de prise de poste
25 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Wittelsheim, ville dynamique de 10500 habitants qui compte 120 agents au sein de ses services.

Labels « Terre de jeux 2024 », 2 lauriers « Ville Active & Sportive », 2 fleurs « Villes et Villages fleuris », 2 libellules « Commune nature ».

Sous l'autorité directe du Directeur général des services et de la Responsable du service état-civil- accueil- population, vous aurez en charge l’accueil physique et téléphonique des usagers et assurerez leur orientation vers les services compétents. Vous aurez également en charge l’établissement des cartes nationales d’identité (CNI) et des passeports.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Assurer l’accueil physique et téléphonique du public :

  • Accueillir le public avec amabilité
  • Prendre des messages
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
  • Adapter son intervention aux différents publics

Renseignement et orientation du public :

  • Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
  • Orienter vers les personnes et services compétents
  • Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
  • Gérer un planning de prise de rendez-vous
  • Présenter des documents d’information et de communication

Traitement du courrier :

  • Réception et transmission du courrier entrant
  • Collecte, réception, traitement des adressages insuffisants
  • Dépôt du courrier sortant

Activités secondaires :

Etablissement des cartes nationales d’identité et des passeports

  • Réceptionner les demandes de CNI et de passeports,
  • Instruire les demandes
  • Effectuer la saisie informatique sur la plateforme de l’Agence Nationale des Titres sécurisés

Profil recherché

Qualifications nécessaires : Formation initiale et /ou expérience obligatoire dans le domaine de l’accueil/secrétariat

Savoirs et savoirs-faires:

  • Maitrise des techniques d’accueil, règles de communication
  • Savoir s’exprimer clairement et reformuler des demandes
  • Connaître les techniques de régulation des flux
  • Capacité à suivre une procédure formalisée
  • Connaissances de l’organisation d'une collectivité territoriale
  • Maitrise des bases de l’outil bureautique (Pack office, Outlook, teams, Internet)

Savoirs-êtres :

  • Sens de l’écoute, de l’accueil et du conseil
  • Patience et bienveillance
  • Sens du service public
  • Efficacité, réactivité et capacité d’adaptation
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

Contact et modalités de candidature

Cycle de travail d’une durée de 18 heures hebdomadaires (avec RTT)

Lundi : 13h15-17h00

Mardi : 13h15-17h00

Mercredi : 13h15 – 17h00

Jeudi : 8h00-12h00

Vendredi : 13h15-16h

Possible heures complémentaires sur des périodes définies en cas de nécessité de service (remplacement d'agents en congé annuel)

Travail en bureau (guichet d'accueil)

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)

Gratification de fin d’année, participation employeur à la protection sociale complémentaire, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel (chèques vacances, prestations diverses) et au groupement d’action sociale (prestations sociales, carte CE+)

Merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de la Ville de Wittelsheim : 2 rue d’Ensisheim- B.P. 50005 68310 WITTELSHEIM

Ou par mail : wittelsheim@mairie-wittelsheim.fr

🔍 Offres similaires encore disponibles