Agent d'accueil (h/f)
Département du Val-de-Marne
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Département du Val-de-Marne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction des Espaces Verts et du Paysage (DEVP) met en œuvre le Plan Vert Départemental en conduisant des études, des travaux et en gérant un large patrimoine vert (parcs, coulées vertes, espaces extérieurs des crèches, collèges, établissements sociaux et administratifs). Elle pilote également des actions en faveur de la biodiversité : Trame verte et bleue, Réserve Naturelle, et reconquête des berges, Plan 50.000 arbres. Le service de préservation des espaces, de promotion et de sensibilisation environnementale a pour principales missions de garantir la tranquillité publique, d’orienter et informer les publics, d’entretenir et protéger les espaces verts, de développer des actions de sensibilisation et d’animation pour la préservation des espaces.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’équipe, vos missions se décomposent comme suit : Accueil et surveillance : Ouvre et ferme le parc et les locaux. Accueille, informe et oriente le public ; gère le prêt de matériel. Veille au respect du règlement et à la bonne utilisation des équipements. Accueille les groupes et participe ponctuellement aux animations. Suit la fréquentation et consigne les incidents. Entretien du site : Assure la propreté du parc, des sanitaires, des jeux et des locaux. Gère les déchets et le réapprovisionnement en produits d’hygiène. Sécurise les zones en cas de dysfonctionnement et alerte la hiérarchie. Entretient les locaux et le véhicule de service. Hygiène et sécurité : Porte les EPI adaptés. Contrôle les dispositifs de sécurité (issues de secours, extincteurs). Signale les dégradations et rédige les rapports nécessaires.
Rémunération selon profil et expérience : Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an Pass Navigo remboursé à 75% + forfait mobilité durable Participation à la mutuelle et à la prévoyance Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres ! Informations complémentaires : Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions Poste ouvert aux titulaires ou contractuels – CDD 3 ans Poste de la Filière Technique – Catégorie C Poste basé : Valenton
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Mairie de PLAISIR