Blason de Saint-Paul

Agent d'accueil polyvalent (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
15 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'agent d'accueil assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il reçoit, renseigne et oriente les usagers vers l'interlocuteur ou le service recherché. De plus, l'agent d'accueil est l'image représentative de la collectivité.

  • Temps complet : 35 heures
  • Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)

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Profil recherché

  • Niveau CAP/BEP souhaité
  • Expériences sur un poste similaire souhaité
  • Techniques de secrétariat et d'accueil
  • Excellente communication orale et écrite
  • Maitrise de l'outil bureautique
  • Procédures administratives du service
  • Organisation et fonctionnement des services
  • Connaissance du règlement intérieur
  • Techniques de médiation et de négociation
  • Techniques de recherche d'information
  • Procédures de transmission des demandes
  • Droits et obligations des publics (agents territoriaux et administrés)
  • Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
  • Être capable d'assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
  • Être capable d'écouter, comprendre et analyser une demande
  • Savoir gérer simultanément plusieurs sollicitations
  • Être avenant, cordial et souriant
  • Discrétion et neutralité
  • Réactivité
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public et de l'intérêt général
  • Patience et sens de l'écoute
  • Bonne présentation et élocution
  • Maitrise de soi
  • Ponctualité
  • Avoir le sens de la communication et du relationnel
  • Faire preuve de diplomatie
  • Faire preuve de calme et de sang froid

Contact et modalités de candidature

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