Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes (Adjoint d’animation à animateur) H/F

MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 18 août 2026Date limite : 17 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ

Lieu de travail

Hôtel de Ville - BP 30240, Maizières-lès-Metz (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Date limite

17 septembre 2026

Date de prise de poste

1 octobre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint d'animation principal de 1ère classe AnimateurVoir la grille

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 683 habitants RECRUTE

Agent d’animation/Animateur adolescents et jeunes adultes (Adjoint d’animation à animateur) H/F

Au cœur d’un territoire dynamique situé entre Thionville et Metz, la Ville de Maizières-lès-Metz s’attache à offrir à sa jeunesse un environnement épanouissant, innovant et riche en opportunités. Dans le cadre du développement de ses actions en faveur des adolescents et des jeunes adultes, la collectivité recherche un(e) animateur(trice) jeunesse motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre son Service Jeunesse et Sport composé de 4 agents. Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des jeunes, développer des projets porteurs de sens et participer activement à la vie locale ? Rejoignez une équipe dynamique au service de la jeunesse maiziéroise.

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Profil recherché

Permis B indispensable
DEJEPS ou BPJEPS LTP avec expérience significative dans le domaine
Capacité d’écoute, d’entraide et d’échange
Capacité d'organisation et de direction d’un séjour avec des jeunes
Capacité de coordination des partenariats avec les différentes institutions et partenaires
Être force de proposition dans des projets jeunesse innovants et inclusifs.
Sens de l'initiative, créativité et capacité à motiver les jeunes.
Connaissance des enjeux de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.