AGENT D'ANIMATION ENFANCE ET JEUNESSE

Située au cœur de la Normandie, la Ville de Falaise développe une politique éducative ambitieuse visant à favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de son territoire. À travers ses équipements, ses services et ses partenariats, la collectivité accompagne les jeunes dans leurs projets et encourage leur participation à la vie locale. Au sein du Centre socioculturel et sous l'autorité de son responsable, l'agent d'animation Enfance et Jeunesse assure l'accueil, l'accompagnement et l'animation des adolescents fréquentant le Local Jeunes. Acteur de proximité, il contribue à la mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité en développant des actions éducatives, culturelles, sportives et de loisirs adaptés aux attentes des jeunes.

Ce poste constitue une opportunité de participer activement à des projets innovants, de travailler en réseau avec de nombreux partenaires et de contribuer au dynamisme de l'action éducative locale auprès des 11-17 ans :

• Au sein de l’unité jeunesse constituée du local jeunes, de l’info jeunesse et des éducateurs de Le 14,
• Au sein des services enfances, comprenant les deux centres de loisirs, et le Conseil Municipal des Jeunes
• Au sein de la mairie avec les services municipaux (centre socio culturel, service des sports …).

COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

• BPJEPS- UC direction - BAFD
• Bonne maîtrise de l’environnement numérique et des outils bureautiques
• Appétence pour l’innovation, la pédagogie et le travail avec des publics variés
• Permis B requis
• Formation aux gestes de premiers secours - PSC 1

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Savoirs :

• Connaissance du public adolescent (11-17 ans)
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Connaissance des techniques d'animation et de conduite de projets
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-faire :

• Conduire un projet d'animation, concevoir et animer des activités variées
• Gérer un groupe de jeunes
• Prévenir et gérer les conflits
• Travailler en partenariat
• Manager des vacataires
• Posture éducative adaptée aux adolescents.

Savoir-être

• Sens des responsabilités
• Qualités relationnelles et d'écoute
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d'initiative, esprit d'équipe
• Sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle.