Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 4 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Agent d'entretien crèche 50% (h/f)

Commune de Saint-Paul

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 juin 2026Date limite : 4 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Saint-Paul

Lieu de travail

Hôtel de Ville Mairie de Saint-Paul, Saint-Paul-de-Vence (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

4 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Agent d'entretien à temps non complet 50%.

Profil recherché

Savoir organiser son travail de façon autonome ;
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité propres aux différents travaux réalisés ;
Savoir respecter les consignes ;
Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie ;
Respecter les règles de prévention ;
Connaître et maitriser les techniques de balayage et lavage des sols dans le cadre de locaux collectifs.