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C

AGENT D'ENTRETIEN DES ÉCOLES

CHASSIEU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CHASSIEU
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
31 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le service a la charge de la gestion de la carte scolaire en collaboration avec les direc-tions des écoles maternelles et élémentaires et l’inspection de l’Education Nationale. Il gère les crédits alloués en termes de fournitures et de manuels scolaires, d’équipement et il assure l’entretien des locaux ainsi que l’assistance technique et éducative aux enseignants des écoles maternelles. Il est en lien avec tous les parte-naires éducatifs, et il coordonne les projets éducatifs municipaux en lien avec le pro-jet éducatif de territoire.

Missions et conditions d'exercice

  • Entretien des locaux :
  • Assurer le nettoyage quotidien des locaux scolaires (classes, couloirs, sanitaires, salle des enseignants, parties communes)
  • Veiller à l’hygiène et à la salubrité des espaces communs
  • Réaliser le dépoussiérage, le lavage des sols, les surfaces et équipements
  • Désinfecter les sanitaires, les poignées de porte et autres zones sensibles
  • Gestion des déchets :
  • Vider les poubelles de l’école
  • Gestion des équipements :
  • Assurer le bon fonctionnement et l’entretien des outils et équipements mis à disposition (aspirateurs, balais, machines à laver et sèche-linge, etc.)
  • Effectuer un signalement en cas de matériel et d’équipements défectueux ou de besoins spécifiques
  • Gestion des stocks et des produits d’entretien
  • Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
  • Accompagner les enfants dans la prise du repas (découper, inciter à goûter les plats…
  • Effectuer la surveillance de la récréation
  • Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
  • Pour les petits : surveiller le début de sieste
  • Participer à la vie de l’école
  • Communiquer avec les directions d’école et le service éducation
  • Participer aux réunions interservices

Profil recherché

Les Savoirs

  • Règles de base en orthographe et en lecture
  • Connaissances des techniques et des produits d’entretien.

Les Savoir-faire

  • Organiser son travail méthodiquement
  • Méthode de lavage par pré-imprégnation
  • Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux des écoles (maternelles et élémentaires) suivant planning établi, respect des consignes de sécurité, utilisation et petite maintenance du matériel utilisé

Les Savoir-être

  • Discrétion, respect de la confidentialité, sociabilité, méthodologie et ordre et enfin ponctualité et assiduité, sens du travail en équipe, mobilité

Contact et modalités de candidature

Les entretiens auront lieu exclusivement les 13, 18 et 27 mai 2026.

Pour tout renseignement, s'adresser au service RH, 04 72 05 44 00.

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