Agent d'entretien et de restauration (h/f)

Bagneux

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Bagneux

Lieu de travail

Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))

Département / Région

Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Restauration

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous le contrôle d’un.e responsable d’équipe d’entretien, l’agent d’entretien effectue l’enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux municipaux d’activités scolaires, périscolaires et de loisirs.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

Nettoyage et entretien des surfaces et locaux d’un établissement scolaire et gestion de la restauration d’une école élémentaire ou maternelle
Nettoyage des classes, escaliers, couloirs, salles du personnel et sanitaires de l’établissement scolaire
Nettoyage des locaux périscolaires et de loisirs au sein de l’école
Réception des livraisons de la restauration
Contrôle des rations et de la température des aliments
Nettoyages des denrées (fruits) et déballage (fromages) avant la mise en chambre froide
Préparation du repas (tranchage du pain, mise en températures des plats, préparation des desserts…)
Service du repas, gestion du self
Préparation de la vaisselle, mise en place du couvert et nettoyage des armoires de stockage de la vaisselle
Nettoyage du réfectoire et remise en état de l’office aux normes d’hygiène en vigueur

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Profil recherché

Profil recherché:

Connaissance de l’utilisation des appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs…)
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines-outils et de l’utilisation des produits d’entretien
Respecter les plannings et la méthodologie du travail de nettoyage
Organisation et méthodologie du service restauration
Respecter le protocole et les règles HACCP
Etre ponctuel et discret
Etre méthodique et avoir le sens de l’organisation
Avoir les qualités d’exécution et de service fait
Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public

Particularité du poste :

Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
Faire face aux nécessités de service

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame le Maire

Mairie

57 avenue Henri Ravera

92220 BAGNEUX

et/ou candidature@mairie-bagneux.fr

0142316000

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.