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Agent d'entretien et de restauration scolaire (h/f)

Mairie de Rivière-sur-Tarn

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 20 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Rivière-sur-Tarn
Lieu de travail
9 place de la Maison des Activités, Rivière-sur-Tarn (Aveyron (12))
Département / Région
Aveyron (12) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
20 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge à l'école publique Marie Rouanet la mise en place de la cantine, le service en restauration scolaire, le nettoyage de la cantine et la surveillance de la cour. Vous aurez également à réaliser l'entretien et le ménage des bâtiments scolaires et des locaux administratifs de la mairie.

MODALITÉS D'EMPLOI :

Poste à temps non complet : 25H hebdomadaires annualisées.

Horaires de travail :

Périodes scolaires : 32H/semaine

Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 10H30 à 18H45 ou 19H30 selon les jours, avec coupure méridienne de 30 mn ou 45 mn (selon planning)

Pas de travail le mercredi ni pendant les vacances scolaires.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 10 mois avec possibilité de pérennisation.

Salaire : sur la base de l'indice de recrutement (grille indiciaire des adjoints techniques).

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Profil recherché

  • Techniques d’entretien des bâtiments publics, règles d’hygiène et de sécurité liées aux enfants, gestes et postures de la manutention et conditions de stockage et de transport des produits, règles de base du tri sélectif, connaissance des techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
  • Bâtir une relation de confiance avec les enfants/parents, appliquer les techniques de base de la pédagogie, de l’animation et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
  • Ponctualité, discrétion, amabilité, rigueur, polyvalence, qualités relationnelles (travail en équipe, contact avec les familles, respect de la hiérarchie), capacité d’écoute, patience, vigilance, disponibilité et flexibilité.

Contact et modalités de candidature

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