AGENT D'HYGIENE ET DE SERVICE (H/F)

TALMONT-SAINT-HILAIRE - E.H.P.A.D. "LE HAVRE DU PAYRE"

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 17 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

TALMONT-SAINT-HILAIRE - E.H.P.A.D. "LE HAVRE DU PAYRE"

Lieu de travail

Rue du moulin de la cour - b.p. 69, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

30 septembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Agent social principal de 2ème classe Agent social Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Rejoignez un établissement engagé dans la démarche Humanitude, où chaque membre de l’équipe contribue au bien-être et à la dignité des habitants.

En tant qu’Agent de Service et d’Hébergement, vous participez activement à la qualité de vie au sein de l’établissement. Par votre présence attentive et votre sens du service, vous veillez au confort, à l’hygiène et à la convivialité des lieux de vie, tout en accompagnant les résidents dans le respect de leur autonomie et de leur individualité.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Vendée (85) — Médico-sociale.

Profil recherché

Diplôme souhaité : Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) ou Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires).
Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est un plus.
Rigueur, sens du service et discrétion.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Sensibilisation à la méthode Humanitude, ou volonté de s’y former (formation possible en interne).
Respect, écoute et bienveillance au quotidien.