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O

AGENT DE BIBLIOTHEQUE

DLVAgglo

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 16 juillet 2026Date limite : 17 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
DLVAgglo
Lieu de travail
Mairie place de l'hôtel de ville, Oraison (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
17 août 2026
Date de prise de poste
19 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

ctivités principales :

Assurer le service de lecture publique aux horaires d'ouverture

de la médiathèque: prêt et retour des documents,

renseignements des usagers, inscriptions, présentation des

services numériques, rangement des collections

Traitement journalier des réservations

Assurer la gestion des collections et des tâches

bibliothéconomiques: acquisitions, catalogage, indexation, équipement des documents et petites réparations, désherbage

et suivi des collections adulte et jeunesse

Diffuser la programmation culturelle auprès des usagers

Organiser les accueils de groupes scolaires du secteur Oraison

(Le Castellet, Entrevennes, Puimichel, La Brillanne, Villeneuve)

Créer et assurer les animations pour la médiathèque d'Oraison

et pour les quatre bibliothèques du secteur.

Assurer la navette sur l'agglomération

Responsable des fonds jeunesse

Activités complémentaires:

En gestion de la diffusion des supports de programmation

culturelle auprès des partenaires de la commune

Profil recherché

Bonne culture générale, notamment littéraire et connaissance de l'offre éditoriale contemporaine

Compétences informatiques: maîtrise du traitement informatisé des documents (SIGB et règles de

catalogage et d'indexation), maîtrise des outils numériques et web

Capacité de lecture à voix haute, d'accueil de groupe et du public, d'organisation d'ateliers et

animations

Capacité organisationnelle et gestion calendaire

Rigueur, sens aigu de l'organisation

Capacité à acquérir de nouvelles connaissances

Qualités relationnelles (usagers, collègues, hiérarchie)

Disponibilité

Polyvalence et adaptabilité

Goût pour l'animation

Contact et modalités de candidature

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