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agent de bibliothèque

OREE D'ANJOU

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
OREE D'ANJOU
Lieu de travail
Service RH - 4 rue des Noues - CS 10025 - DRAIN, Orée d'Anjou (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La commune d’Orée-d’Anjou recherche un bibliothécaire pour gérer les bibliothèques situées à La Varenne et Champtoceaux, bibliothèques intégrées dans un Réseau de lecture publique.

Lieux : communes déléguées de La Varenne et de Champtoceaux

Date d’embauche : 25 août 2026

Type de contrat : Poste permanent ouvert au contractuel à titre dérogatoire

Date limite de candidature : 26 mai 2026

Date d’entretien : 1ère semaine de juin

Temps de travail : 35/35ème

Grade : Adjoint du patrimoine - Catégorie : C

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Profil recherché

  • Maîtrise de la bibliothéconomie et être à l’aise avec une politique documentaire (formation ABF requise)
  • Capacité à animer et assurer la médiation
  • Savoir travailler en mode projet
  • Maîtrise de l’outil informatique dont SIGB (Orphée souhaité)
  • Sens du service public et qualités relationnelles liées au service public : disponibilité, diligence, facilité de contact, égalité de traitement
  • Première expérience souhaitée dans une bibliothèque qui fonctionne en Réseau
  • Connaissance des règles d’accueil, d’hygiène et de sécurité en bibliothèque
  • Savoir appliquer les procédures de fonctionnement et du règlement intérieur
  • Permis B, véhiculé

Qualités requises :

  • Capacité d’organisation, d’adaptation et de rigueur
  • Motivation et dynamisme, être force de proposition
  • Aptitude à la coordination de deux équipes de bénévoles
  • Aptitude réelle au travail en équipe et à communiquer avec les collègues du Réseau, la hiérarchie, les différents services de la collectivité et les partenaires

Contact et modalités de candidature

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