Agent de bibliothèque (h/f)

Cachan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cachan

Lieu de travail

Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint du patrimoine

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Temps de travail

Temps non complet

Descriptif de l'emploi

V – CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Lieu de travail : Bibliothèque centrale de Cachan

Temps de travail :

Horaire de travail :

5h par semaine (TNC : 14,29 %)

Samedi. Variable selon les besoins du service

Particularités ou contraintes du poste : Travail sur écran

Manutention, port de charges

Gestes répétitifs

Contact avec le public

Matériel adapté

Formations nécessaires à l’accomplissement de ses missions

Missions et conditions d'exercice

A / MISSIONS

Au sein de la bibliothèque centrale (17 agents), l’agent exerce principalement des missions de service public. Des tâches particulières nécessitant des connaissances techniques spécifiques pourront également lui être confiées.

B/ FONCTIONS ET ACTIVITES

Service public

Rangement

Divers Accueillir le public (physique, téléphonique) : renseignements divers, conseils, orientation, recherche documentaire

Préparer/fermer les espaces publics avant/après ouverture au public

Enregistrer les retours et/ou les prêts

Procéder au pré-classement des documents rendus

Participer au rangement des retours

Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux différentes activités

Participer aux différentes tâches régulières, permettant le bon fonctionnement de la section/bibliothèque

Remplir des tâches particulières suivant l’expertise technique acquise

Remplacer ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

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Profil recherché

III – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR

Avoir une bonne culture générale

Avoir une bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours

Connaître les techniques de communication écrite et orale

Connaître les procédures du service et le règlement des bibliothèques

SAVOIR – FAIRE

Utiliser les logiciels courants et spécifiques aux bibliothèques

Savoir rendre compte de son activité

Savoir organiser son travail

APTITUDE / QUALITE

Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l’accueil

Etre dynamique et apte au travail en équipe

Faire preuve de qualités relationnelles

Faire preuve de neutralité et de discrétion

Etre rigoureux et polyvalent

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à

drh-recrutement@ville-cachan.fr

Madame la Maire

Hôtel de Ville

8 rue Camille Desmoulins

94234 CACHAN CEDEX

0149696969

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.