Agent de bibliothèque (h/f)
COMMUNE DE SAINT PAUL
COMMUNE DE SAINT PAUL
Sous l'autorité du/de la responsable de section ou de bibliothèque, l’Agent d’accueil de médiathèque participe au
développement de la lecture publique sur la commune et assure la continuité du service public auprès des usagers. Il/Elle accueille les publics (information, orientation) et participe à la gestion et au contrôle de la qualité de la conservation des collections (réception, équipement, nettoyage, petites réparations). Il/Elle assure la gestion des opérations de prêt et de retour des documents, et inscrit les usagers. Il/Elle participe à la médiation et à la promotion des collections, des services et des animations. Il/Elle contribue et participe à la réalisation d'animations à destination des publics, dans et hors-les-murs.
Temps complet : 35 heures
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
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*Compétences
*Savoir
-Organisation du fonds de la médiathèque et fonctionnement du logiciel de bibliothèque (SIGB)
-Règlement intérieur de la structure, du réseau et de la collectivité
-Activités du service (vocabulaire professionnel, procédures, codes…)-Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet et de l’informatique
-Accueil, communication (téléphonique), régulation, recherche d'information, gestion de planning
-Conservation, indexation, classement, équipement, réparation, nettoyage de documents
*Savoir-faire
-Techniques rédactionnelles (prise de notes, rédaction d’un bilan…)
-Proposition, conception, promotion et réalisation d’animations tous publics, accueil des groupes
-Réalisation des outils d’animation et de fiches pédagogiques
-Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité (équipement, matériel, lieu, activité)
*Savoir-être
-Curiosité intellectuelle, culture générale, intérêt pour les travaux manuels, multimédia, animation
-Sens de l'accueil, du contact, qualité d’écoute, amabilité, bon relationnel
-Bonne élocution, bonne présentation vestimentaire
-Sens du service public, respect du cadre professionnel et de la hiérarchie
-Neutralité, objectivité, discrétion, ponctualité, assiduité, rigueur, vigilance
-Réactivité, polyvalence, adaptabilité, esprit d'initiative, mobilité, travail en équipe, en autonomie
Communauté Urbaine Caen La Mer
COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA