Agent de collecte (h/f)

Dans le cadre d’une vacance de poste, la Communauté de Communes Yvetot Normandie recherche un agent de collecte, pour un emploi à temps complet.

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES :

A. Connaissances techniques

• Parfaite connaissance du fonctionnement du camion équipé de la Benne Ordures Ménagères et de son lève-conteneurs. Savoir utiliser les outils spécialisés embarqués sur le véhicule, connaitre les principes de base de mécanique et les opérations d’entretien du véhicule ;
• Connaître et appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité liées aux matériels de collecte, à la circulation, aux locaux, à la manutention et aux déchets. Se référer scrupuleusement aux consignes de la hiérarchie ;
• Connaissance du règlement de collecte et des protocoles des lieux de stockage/traitement ;
• Connaissance de l’environnement de la collectivité ;
• Connaitre les techniques de nettoiement et d’entretien ;
• Connaître les différentes catégories de déchets ménagers et assimilés, leurs modalités de collecte et leurs filières de traitement ;
• Savoir correctement communiquer de manière écrite et orale.

B. Qualités

• Être réactif en anticipant les comportements des agents de collecte et des autres usagers. Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain ;
• Avoir le sens du contact avec le public, être poli et courtois. Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores ;
• Être ponctuel ;
• Savoir travailler en équipe et avoir de bonnes relations avec ses collègues. Échanger régulièrement avec le chef d’équipe collecte.
• Prendre soin du matériel de collecte et des véhicules

Spécificités du poste :

• Travail en extérieur par tous les temps ;
• Horaires de travail d’amplitude variable et horaires décalés. Les horaires de travail peuvent varier en fonction des conditions de circulation, des intempéries, des quantités de déchets présentées à la collecte… Les agents peuvent être amenés à travailler les jours fériés, les dimanches, les jours de repos ou sur le planning d’une autre équipe en cas de report de collecte, de collecte spécifique ou de nécessité de service ;
• Station debout fréquente et prolongée ;
• Gestes répétitifs ;
• Présence de déchets de différentes natures ;
• Port obligatoire d’Équipements de Protection Individuelle (chaussure de sécurité, gants, vêtements haute visibilité…) ;
• Travail sur la voirie avec les risques de la circulation ;
• Travail au contact du public ;
• Manipulation manuelle de charges ;
• Le Permis poids lourd (C) serait apprécié pour effectuer des remplacements occasionnels à la conduite des bennes à ordures ménagères.

Pourquoi nous rejoindre :

• Une Amicale du personnel dynamique (activités avec tarifs préférentiels, …) ;
• Une adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) ;
• Une participation à la carte Tickets restaurants ;
• Une participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance ;
• Un Forfait Mobilité Durable pour les trajets domicile/travail « durables » jusqu’à 300€ d’indemnisation ;
• Une prise en charge à 75% des titres de transport en commun domicile/travail ;