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Agent de crèche

Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Lieu de travail
5 Rue Aristide Briand, Arcis-sur-Aube (Aube (10))
Département / Région
Aube (10) — Grand Est
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Adjoint d'animationVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Vous participez à la prise en charge, au développement et à l'accueil des enfants en soutien à l'équipe encadrante dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure. Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 13h et de 17h à 19h (en coupure)

Missions et conditions d'exercice

Accueillir l'enfant : - Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant Participer à la distribution des repas et à la bonne tenue de la cuisine : - Vérifier la livraison des repas (quantité, gout et présentation), effectuer les relevés de température, signaler toute anomalie à la directrice, assurer la préparation, la finition des plats dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective - Gérer le stock alimentaire fourni par le prestataire (stock tampon) - Nettoyer les tables, participer au service des repas - Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : nettoyer la salle de restauration, la cuisine et les matériels (four, frigo, lave-vaisselle, poubelles, meubles inox, etc.) suivant les procédures mise en place dans le cadre de la méthode HACCP - Rester informée sur les introductions alimentaires (régimes ponctuels et suivi PAI - Remplir la feuille de contrôle de nettoyage Travailler en équipe : - Transmission avec les collègues de toutes les informations, - Elaborer et réfléchir à la mise en oeuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer - Participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles - Former des stagiaires sur le terrain Participer à l'entretien des locaux : - Nettoyage des sols de la structures (Espace de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil, etc) - Désinfection des jouets - Entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement) - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

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Profil recherché

Savoirs et savoir-faire : - Règles de base sur l'alimentation de l'enfant - Transmettre des informations écrites et orales - Savoir observer et analyser le comportement des enfants Savoir être : - Adaptabilité et disponibilité - Patience et tolérance - Qualités relationnelles - Sens de responsabilité - Savoir travailler en équipe

Contact et modalités de candidature

CV + lettre de motivation Etre titulaire du CAP Petite Enfance AEPE

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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