Agent de crèche
Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Communauté de Communes ARCIS MAILLY RAMERUPT
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social (IM 366 → 376).
Vous participez à la prise en charge, au développement et à l'accueil des enfants en soutien à l'équipe encadrante dans le respect et l'application du projet pédagogique de la structure. Vous devez également veiller à la propreté de l'environnement dans lequel les enfants évoluent. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 13h et de 17h à 19h (en coupure)
Accueillir l'enfant : - Veiller à la santé, la sécurité, le bien-être et l'épanouissement de l'enfant Participer à la distribution des repas et à la bonne tenue de la cuisine : - Vérifier la livraison des repas (quantité, gout et présentation), effectuer les relevés de température, signaler toute anomalie à la directrice, assurer la préparation, la finition des plats dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective - Gérer le stock alimentaire fourni par le prestataire (stock tampon) - Nettoyer les tables, participer au service des repas - Entretenir les locaux et le matériel de la cuisine : nettoyer la salle de restauration, la cuisine et les matériels (four, frigo, lave-vaisselle, poubelles, meubles inox, etc.) suivant les procédures mise en place dans le cadre de la méthode HACCP - Rester informée sur les introductions alimentaires (régimes ponctuels et suivi PAI - Remplir la feuille de contrôle de nettoyage Travailler en équipe : - Transmission avec les collègues de toutes les informations, - Elaborer et réfléchir à la mise en oeuvre du projet pédagogique, l'évaluer et le faire évoluer - Participer à des réunions de travail, avoir des échanges de pratiques et des réflexions professionnelles - Former des stagiaires sur le terrain Participer à l'entretien des locaux : - Nettoyage des sols de la structures (Espace de jeu, de sommeil, locaux techniques, accueil, etc) - Désinfection des jouets - Entretien du linge (nettoyage, pliage, rangement) - Veiller à la bonne utilisation des produits mis à disposition - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
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Savoirs et savoir-faire : - Règles de base sur l'alimentation de l'enfant - Transmettre des informations écrites et orales - Savoir observer et analyser le comportement des enfants Savoir être : - Adaptabilité et disponibilité - Patience et tolérance - Qualités relationnelles - Sens de responsabilité - Savoir travailler en équipe
CV + lettre de motivation Etre titulaire du CAP Petite Enfance AEPE
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Morbihan
MAIRIE DE HORNAING