Blason de Angers

Agent de gestion administrative polyvalent - aide sociale récupération et contentieux (F/H)

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Le Département de Maine-et-Loire recrute un·e Assistant·e de Chef de Service ou Responsable d'Unité (Fonction Secrétariat) pour rejoindre le Service Aide Sociale, Récupération et Contentieux à la Cité Administrative d'Angers.

Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participerez à la gestion administrative et comptable du service, en assistant le chef de service et les agents en charge des dossiers de récupération des créances d'aides sociales et du contentieux, ainsi que du traitement des dossiers d'aide sociale. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement du service et soutenir les équipes dans leurs missions quotidiennes

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Profil recherché

Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste doit avoir une maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) pour le traitement de texte, les tableurs et les diaporamas, ainsi que de l'intranet, de la messagerie interne et d'Internet. Il·elle doit également avoir une connaissance de l'environnement de l'aide sociale et du contentieux, ainsi qu'un bon niveau en orthographe, syntaxe et grammaire.

Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable d'organiser des agendas et prendre des rendez-vous, d'intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat, et d'organiser son travail de façon autonome, avec rigueur et méthode. Il·elle doit savoir rédiger avec esprit de synthèse, classer les documents de manière simple et accessible, et prendre des initiatives dans le cadre des responsabilités confiées.

Enfin, le·a candidat·e doit incarner des qualités humaines essentielles :

Aisance relationnelle : capacité à communiquer, à être à l'écoute et à orienter les agents ou les usagers.

Esprit d'équipe : savoir collaborer et s'adapter à un environnement de travail en évolution.

Adaptabilité : capacité à s'adapter à des publics divers (agents, usagers, partenaires).

Contact et modalités de candidature

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