Agent de logistique événementiel (h/f)

Commune de Vallauris

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de Vallauris

Lieu de travail

Hôtel de Ville Mairie de Vallauris Place Jacques Cavasse (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Manutentionnaire

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...

Missions et conditions d'exercice

Affecté au Centre Technique municipal – Sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle Logistique et du responsable de secteur manifestations.

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Profil recherché

Activités principales : Avant les événements : • Charger, transporter et décharger le matériel (tables, chaises, podiums, barrières, tentes, sonorisation, etc) ; • Monter les structures temporaires (barnums, scènes, stands, signalétique) ; • Installer les équipements nécessaires (éclairage, rallonges, panneaux, drapeaux, etc) ; • Préparer les sites selon les plans d’implantation fournis Pendant les événements ; • Assurer la maintenance et l’assistance logistique pendant la manifestation ; • Veiller à la propreté et à la sécurité du site ; • Intervenir en appui technique en cas d’imprévu (panne, réajustement matériel, etc). Après les événements : • Démonter les installations et ranger le matériel ; • Nettoyer et vérifier l’état des équipements avant stockage ; • Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux. - Horaires quotidien : 08h00 - 12h00 / 13h30 – 17h00 ; - Du lundi au vendredi. Possibilité de travail le week-end et jours fériés en fonction des besoins du service ; - Rythme de travail régulier, possibilité d’astreintes.

Contact et modalités de candidature

Savoirs et connaissances : - Règles d’hygiène et de sécurité liées à la manutention ; - Connaissance des techniques de montage d’équipements temporaires ; - Notions de base en électricité (raccordements simples) ; - Utilisation des engins et outils de manutention. Savoir-faire : - Manutention de charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité ; - Organisation efficace des opérations logistiques ; - Travail en équipe et coordination avec d’autres services municipaux ; - Adaptation aux contraintes de terrain et aux délais. Savoir être : - Rigueur, ponctualité et sens du service public ; - Esprit d’équipe et disponibilité ; - Courtoisie avec les usagers et les partenaires ; - Bonne condition physique. - Expérience en manutention, logistique ou événementiel appréciée ; - Formation aux gestes et postures de manutention souhaitée ; - Habilitation électrique ou CACES seraient un plus.

0493642424

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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