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Agent de maintenance des bâtiments

SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 mai 2026Date limite : 20 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-CYR-AU-MONT-D'OR
Lieu de travail
13 RUE JEAN ET CATHERINE REYNIER, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
20 juin 2026
Date de prise de poste
20 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Finalité

Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de manutention sur les bâtiments, équipements publics notamment par les interventions de maintenance de 1er et 2ème niveau (pré-diagnostics, mesures conservatoires, interventions simples de maintenance, …) dans un ou plusieurs corps de métiers dans le domaine de compétence

Assurer la logistique et le bon déroulement techniques des évènements communaux et associatifs.

Position hiérarchique

Sous l’autorité du responsable des ateliers municipaux et en son absence de son référent

Relations de travail

Contacts directs et permanents avec son responsable hiérarchique

Relations fréquentes avec les services de la mairie, les entreprises et autres prestataires de services

Relations dans le cadre des établissements d’enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants

Relations quotidiennes avec les usagers et le tissu associatif

Autonomie et responsabilité

Respecter le cadre de fonctionnement pour assurer une pérennité au sein du service

Autonomie dans l’organisation du travail

Prise d’initiative en cas d’intervention d’urgence

Garant de la bonne réalisation des travaux dans ses spécialités

Missions définies, suivies et évaluées par le responsable des ateliers municipaux

Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique

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Profil recherché

Compétences

  • Technique
  • Connaissances des lots techniques : électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie, plâtrerie-peinture, réglage sonorisation, équipements incendie appréciées,
  • Techniques d’organisation et de gestion d’activité
  • Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
  • Savoir-faire un croquis
  • Sécurité au travail
  • Connaître les règles de sécurité et d’hygiène du travail sur les chantiers
  • Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
  • Entretien
  • Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
  • Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage, …
  • Savoirs faire (mise en œuvre professionnelles)
  • Expérience exigée dans le domaine du bâtiment tous corps d’état
  • Périmètre d’intervention en fonction de ses qualifications et habilitations BS BE ou/et B1 B2 BR BC
  • Connaissances des fournisseurs et interlocuteurs spécifiques
  • Permis VL
  • Reporting à sa hiérarchie
  • Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)
  • Ponctuel
  • Sens du service public
  • Bonnes qualités relationnelles, aisance dans la communication, facultés d’écoute et de diplomatie
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Disponibilité
  • Sens de l’écoute de l’observation
  • Dynamisme et réactivité
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité…

Contact et modalités de candidature

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