Agent de maintenance Polyvalent bâtiment- Electricien - Ponts de Cé (F/H)
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
Département d'environ 815 000 habitants au coeur du Val de Loire, à 1H 30 de Paris et à 45 minutes de Nantes, reposant à la fois sur le dynamisme de ses territoires ruraux et péri-urbains et sur une centralité, Angers, très attractive et toujours classée parmi les villes où il fait très bon vivre. Environ 2 800 agents territoriaux, assurent des missions de service public pour le Département de Maine-et-Loire. Ils oeuvrent chaque jour à la mise en place de la politique décidée par les conseillers départementaux. Les métiers exercés par les agents du Département sont très variés et parfois peu connus. Quelques exemples : Pour les solidarités : médecins, puéricultrices, sages-femmes, assistantes sociales, éducateurs Pour le territoire : archéologues, cuisiniers, agents de maintenance et d'entretien, jardiniers, dessinateurs, techniciens L Hôtel du Département, situé au 48B boulevard Foch à Angers, héberge la majorité des services administratifs. 8 Maisons des solidarités et 3 Maisons du Département dispersées sur tout le département permettent d'offrir un service de proximité aux habitants. 4 Agences techniques départementales regroupent le personnel, le matériel et les équipements des services techniques, en particulier celui des routes.
Le Département recherche un·e agent de maintenance électricien pour effectuer des interventions de maintenance dans 12 collèges du secteur des Ponts de Cé.
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En tant qu'agent.e de maintenance bâtiments - électricien, vous interviendrez en électricité mais aussi sur tous corps d'états : Vous êtes garant.e de la réalisation de vos tâches tout en respectant les délais d'intervention prévus : Anticiper et planifier vos interventions, Analyser les plans, schémas, relevés, repérages, Lister et réaliser le relevé des besoins, matériel, matériaux Assurer la mise en oeuvre et rendre compte Travaux d'électricité (50%) : Vous serez chargé.e de : Diagnostiquer une panne électrique et réaliser le dépannage autant en courant fort que courant faible Assurer la maintenance préventive des installations avec mise à jour des plans et consignations dans le registre de sécurité Accompagner les bureaux de contrôles et mettre en conformité les installations. Mettre à jour les schémas électriques Appliquer des mesures de protection, respecter les règles de santé et sécurité au travail. Réaliser des missions en lien avec le niveau d'habilitation électrique requis sur le poste (B0, BR, BC, B2V, H0V). Travaux de polyvalence bâtiment (30%) : Assurer les travaux de premier niveau de plomberie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, faïence/carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux. S'assurer que les sites peuvent accueillir le public et les usagers de façon sécurisée avec un bon état de fonctionnement des installations (10%) Participer à des interventions d'urgence ou/et en renfort (5%) Respecter les règles de santé et sécurité au travail, dans l'organisation des missions (5%)
Vous pouvez candidater si vous avez un diplôme en électricité (BAC PRO, BAC, Brevet de Maîtrise, Brevet Professionnel ou équivalent) ; vous avez des connaissances techniques en bâtiment ou êtes volontaires pour vous former sur certains corps d'état (maintenance préventive et corrective tous corps d'états) ; vous savez lire un plan de bâtiment et une notice d'utilisation. vous connaissez le fonctionnement des réseaux (eau, gaz, électricité), les normes électriques, et les réglementations sécurité et accessibilité des établissements recevant du public (ERP), c'est encore mieux mais pas obligatoire (formation possible). vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et réactivité.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CAEN
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS