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AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BÂTIMENTS (F/H)

SAINT CONTEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CONTEST
Lieu de travail
Mairie - Place de la Mairie, Saint-Contest (Calvados (14))
Département / Région
Calvados (14) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Commune de Saint-Contest recrute un(e) agent(e) de maintenance polyvalent(e) des bâtiments placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Secrétaire Général.

L’agent(e) effectue seul ou sous contrôle d’un responsable de chantier l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux de la collectivité.

Il/Elle procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents :

  • Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux ;
  • Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) ;
  • Peut être amené(e) à intervenir sur la voirie et sur les espaces verts.

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Profil recherché

Niveau d’études : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d’aptitude professionnelle…)

Habilitations électriques obligatoires BS, BE

Savoirs faire et être :

  • Savoir travailler seul ou en équipe
  • Savoir s’adapter à des situations
  • Savoir détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Savoir rendre compte de son intervention oralement ou par écrit
  • Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente
  • Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
  • Être autonome et rigoureux
  • Être dynamique et réactif
  • Être soigneux, discret et ponctuel
  • Faire preuve d’une grande polyvalence
  • Faire preuve de vigilance en matière de sécurité
  • Maitriser les outils informatiques

Contraintes liées au poste :

  • Permis B indispensable
  • Travail seul ou en équipe
  • Utilisation des E.P.I. et consignes de sécurité de la collectivité
  • Sens de l'organisation et de l'observation, autonomie dans le travail et dans l'esprit
  • Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé

Contact et modalités de candidature

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