Blason de Anse

Agent de médiathèque

ANSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 23 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ANSE
Lieu de travail
5 Rue Saint Cyprien, Anse (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
23 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Bibliothécaire
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Commune de 8000 habitants, ANSE est chef-lieu de canton du Département du Rhône. ANSE est membre, et Commune siège, de la Communauté de Commune Beaujolais Pierres Dorées, qui est Pays d'Art et d'Histoire, labellisée Unesco Global Géoparc et regroupe 53 000 habitants pour 32 communes.

La Commune recrute, par voie statutaire ou contractuel, un agent de médiathèque (H/F), cadre d'emploi Adjoints territoriaux du patrimoine, pour assurer sous l'autorité de la Directrice Médiathèque et de la Directrice Culturelle, les missions socles de la Médiathèque.

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Profil recherché

PROFIL

  • Formation métiers du livre
  • Connaissance des pratiques culturelles des publics
  • Expérience de médiation culturelle
  • Connaissance des outils informatiques et des supports numériques, statistiques et des pratiques multimédia Web 2.0
  • Culture générale et connaissance documentaire dans les domaines de la petite enfance et du jeune public
  • Maitrise des outils informatiques et des supports numériques, pratiques multimédias
  • Expérience de médiation avec les enfants/adolescents
  • Intérêts pour les projets participatifs
  • Capacité d'initiative, force de proposition
  • Sensibilité et connaissance des publics
  • Curiosité y compris pour les nouvelles technologies en bibliothèque
  • capacité d’adaptation aux évolutions du projet de service
  • Sens du service public et attrait pour les actions de développement de la lecture
  • Qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe et en partenariat
  • Savoir rendre compte à la hiérarchie

RESEAU RELATIONEL

  • Contact direct avec le public
  • Travail en équipe et avec des bénévoles
  • Collaboration avec les élus
  • Collaboration avec les écoles
  • Directrice de la médiathèque N+1
  • Directrice culturelle N+2

ORGANISATION

  • Disponibilité en fonction des horaires d'ouverture de l'équipement et du programme d'animation (travail en week-end et en soirée)
  • Horaires de travail : du mardi au samedi (matin)
  • Amplitude horaire jusqu'à 19h
  • CNAS pour les titulaires

Contact et modalités de candidature

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