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Agent de médiathèque spécialisé en section jeunesse

MAIRIE DE PEAGE-DE-ROUSSILLON (LE)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 5 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PEAGE-DE-ROUSSILLON (LE)
Lieu de travail
35, rue garilland, Le Péage-de-Roussillon (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs ; accueil

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une équipe de 5 agents et sous l'autorité de la directrice de la Médiathèque, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque en lien avec la politique documentaire du réseau ECuME.

Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de l'offre culturelle de l'établissement, dans et hors de ses murs, en lien avec les services municipaux concernés et les partenaires de la médiathèque ou du réseau.

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Profil recherché

Profil recherché :

Bonne connaissance des ressources, de la production. éditoriale jeunesse et des outils d’animation en médiathèque.

Maîtrise des tâches bibliothéconomiques.

Connaissance des principes de médiation culturelle.

Connaissance de l'environnement territorial, des usages, des publics.

Expérience souhaitée en secteur jeunesse en particulier dans le domaine de l'action culturelle (bébés lecteurs ; accueil de classes; jeux et lectures etc.).

Savoirs Faire :

Capacité à mener des actions de médiation et de conception d'ateliers ludiques et pédagogiques à destination du public jeunesse et adolescent.

Excellentes qualités relationnelles, écoute active et capacité d’adaptation aux différents publics.

Savoirs être :

Sens de l’accueil et de l’écoute : sourire, hospitalité, bienveillance,

Capacité à travail en équipe et en autonomie,

Force de proposition,

Sens de la médiation,

Capacité d’adaptation et de polyvalence,

Rigueur et assiduité.

Spécificités :

Permis B indispensable

Présence occasionnelle le week-end ou en soirée en fonction de la programmation.

Déplacements sur le réseau pour des réunions et groupes de travail du réseau.

Contact et modalités de candidature

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