Agent de permanence F/H

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.

La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives

Organisation et fonctionnement des collectivités locales (services municipaux, astreinte, distinction Ville/agglomération, etc.)

Organisation et fonctionnement de la fonction publique (en général)

Territoire blésois et de l'agglomération

Informatique, alarmes, sécurité, secours aux personnes

Communiquer et rendre compte

Appliquer les procédures

Gérer des situations difficiles ou de crise

Capacité d'analyse

Utiliser des applicatifs métiers

Forte disponibilité (y compris nuit, week-end, férié)

Rigueur et autonomie

Adaptabilité

Sens du travail en équipe

Sens du relationnel

Discrétion et confidentialité

Respect du cadre et des procédures

Non fumeur (locaux partagés)

Permis B

Habilitation électrique

Temps de travail hebdomadaire : 37h30 avec astreinte ; répartis de manière variable selon les besoins du service, intégrant notamment du travail de nuit, en week-end et les jours fériés.

• Temps de travail annuel : 1607 heures
• Organisation : fonctionnement de l'équipe en trinôme ; le présent poste vise à assurer le remplacement des deux autres agents, qui travaillent l'un les nuits de semaine (du lundi 17h30 au vendredi 8h), et l'autre les week-ends en continu ; à ces remplacements s'ajoutent également du temps de présence à l'accueil de l'Hôtel de Ville (en journée de semaine), ainsi que du doublon en fonction des événements à assurer.
• Congés payés : 25 jours
• RTT : 15 jours

Cadre d'emplois des adjoints technique territoriaux (C)

Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an

Groupe RIFSEEP : (5.2) Forte technicité métier

NBI : Fonctions d'accueil à titre principal - 10 points