Blason de Carpentras

Agent de Police Municipale

COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
27 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principal Garde-champêtre chef Garde champêtre chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Carpentras, ville de 30 000 habitants, engage une transformation majeure de sa politique de sécurité publique.

Sous l’autorité du Maire et du Directeur Général Adjoint du pôle Sécurité Publique et Prévention, la Police Municipale connaît une évolution profonde de son organisation, de ses effectifs et de ses capacités opérationnelles.

Déjà composée de 29 agents, la Police Municipale a vocation à atteindre 50 policiers municipaux d’ici la fin de l’année afin de déployer une présence renforcée sur l’ensemble des quartiers de la ville.

L’objectif porté par la collectivité est clair : construire une police municipale visible, dissuasive et réactive, capable d’assurer une présence opérationnelle forte sur le terrain et de lutter efficacement contre les atteintes à la tranquillité publique et la délinquance.

La collectivité prépare également la mise en place, à horizon 2027, d’un fonctionnement 24h/24 et 7j/7.

Rejoignez une collectivité qui fait de la sécurité et de la tranquillité publique une priorité majeure de son action municipale.

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Profil recherché

Fonctionnaires titulaires du cadre d’emplois des policiers municipaux ;

Lauréats du concours de gardien-brigadier ;

Recrutement par mutation ou détachement ;

Agents motivés par le terrain, l’action opérationnelle et le travail d’équipe ;

Sens du service public, rigueur et implication professionnelle ;

Loyauté et sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

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