Blason de Plaisir

Agent de police municipale intercommunale – brigade de jour ou de soirée (h/f)

SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE PREVENTION ET DE POLICE PLAISIR LES CLAYES-SOUS-BOIS (SI3PC)

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 19 août 2026Date limite : 18 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE PREVENTION ET DE POLICE PLAISIR LES CLAYES-SOUS-BOIS (SI3PC)
Lieu de travail
2 RUE DE LA REPUBLIQUE, Plaisir (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
18 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Brigadier-chef principal Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

Au cœur des Yvelines, les villes de PLAISIR et LES CLAYES SOUS BOIS regroupent 50 000 habitants

sur un territoire de 24km2, entre ville et campagne.

Au travers du Syndicat Intercommunal de Prévention et de Police de PLAISIR – LES CLAYES SOUS BOIS (SI3PC), les maires souhaitent accroitre leur police municipale intercommunale afin de garantir leurs pouvoirs de Police.

Agent de police municipale intercommunale – brigade de jour ou de soirée (H/F)

Gardien-Brigadier / Brigadier-Chef Principal

Postes ouverts par voie de mutation, détachement ou lauréats de concours.

Le Contexte : Un service en pleine mutation ! Sous l’impulsion de notre nouvelle Présidence, le Syndicat Intercommunal de Prevention de Police Plaisir les Clayes sous-bois (SI3PC) modernise sa Police Municipale.

Pour offrir un service public d'excellence, nous déployons une nouvelle organisation des services, élargissons nos amplitudes horaires et souhaitons créer une Brigade de Soirée.

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Envie de participer à cette dynamique de changement et de travailler au sein d'une structure qui se donne les moyens de réussir ? Rejoignez-nous !

Nouvelle Organisation du Temps de Travail (Lundi au samedi) Rythme de travail attractif en petite et grande semaine.

Brigade de Jour

  • Futurs horaires (quand la brigade de soirée sera créée) : 08h00 – 18h30 Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi – Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi

(Horaires actuels : 09h00 – 19h30)

(Horaires de la future Brigade de Soirée : • Saison d'Hiver : 10h30 – 21h00 • Saison d'Été : 14h30 – 01h00 Semaine 1 : Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi – Semaine 2 : Mardi, Mercredi, Jeudi)

Vos Moyens : Un équipement de pointe pour votre sécurité Logistique & Technologie

  • Flotte opérationnelle de 6 véhicules sérigraphiés.
  • VTT électriques pour la police de proximité.
  • Caméras piétons individuelles, cinémomètre (radar), éthylotests.
  • Équipements de protection collective : Casques de Maintien de l’Ordre (MO) et boucliers.
  • Centre de supervision urbain
  • 230 cameras reparties sur les deux communes

Armement Catégories B et D

  • Pistolet Semi-Automatique (PSA) 9 mm
  • Lanceur de Balle de Défense (LBD) • Pistolet à Impulsion Électrique (PIE T10) • Générateur d’Aérosol Incapacitant lacrymogène (GAIL)
  • Bâton Télescopique de Défense (BTD)

Sport et Cohésion au Cœur du Service : Parce que votre condition physique et votre maîtrise technique sont des priorités, le service intègre directement dans ses locaux :

  • Une salle de sport entièrement équipée et accessible.
  • Des séances régulières de GTPI par un MBPTI au sein du service.
  • Entrainements à l’armement par un MMA au sein du service.

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Profil recherché

Une Rémunération & des avantages très attractifs

  • Rémunération : Statutaire + ISFE (part fixe au maximum légal) versée mensuellement.
  • Reconnaissance de l'engagement : Part variable indexée sur la notation annuelle.
  • Heures Supplémentaires : Jusqu'à 25 heures payées ou récupérées possibles chaque mois.
  • Équilibre vie pro / vie perso : 17 jours de congés annuels + 11 jours de RTT.
  • Action Sociale : Adhésion au CNAS + participation de l'employeur à la mutuelle santé.

Prêt(e) à relever le défi ? Adressez votre candidature

CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative à l’attention de : Mme la Présidente du SI3PC

Par courrier : SI3PC – 2, rue de la République – 78370 PLAISIR

Par mail : ressourceshumaines@si3pc.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez la Direction de la Police Municipale au 01 30 55 45 10

Contact et modalités de candidature

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