Blason de Carpentras

Agent de Police Municipale Nuit

COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE

Cat. CTitulaireTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse (84))
Département / Région
Vaucluse (84) — Provence-Alpes-Côte d'Azur
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadier Brigadier-chef principalVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier-chef principal (IM 373484).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 383
Salaire net estimé
1 457 € — 1 891

Descriptif de l'emploi

  • Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique en appliquant strictement les pouvoirs de police du maire - Assurer une relation de proximité avec la population - Mise en œuvre des mesures de surveillance, de prévention et/ou répression, visant à garantir la sécurité des personnes et des biens - Lutter contre la petite délinquance

Missions et conditions d'exercice

  • dissuader et éviter toute forme d'agression occasionnée par une population délinquante ou mal intentionnée - recherche et relevé des infractions (stationnement, circulation routière, code de la voirie routière, arrêtés municipaux, nuisances sonores, etc...) - application et suivi des missions, des consignes confiées par la hiérarchie - effectuer des points fixes aux endroits sensibles et stratégiques de la commune (lutter contre les attroupements de personnes sur la voie publique générant un fort sentiment d'insécurité) - intervenir rapidement sur toute demande des administrés, des services secours et de la hiérarchie - renforcer les liens avec les fonctionnaires de la police nationale - contact avec les administrés - surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurisation des points écoles - sécurisation des diverses manifestations organisées sur la commune - renseigner l'activité journalière sur progiciel (main-courante, rapport, etc...)

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Profil recherché

Codes : pénal, route, CGCT, rural, santé publique, etc... Connaissance des procédures et maîtrise de l'outil informatique Techniques policières (GTPI, radio, etc...) Organisation de la collectivité et connaissance du service Connaissance des documents et registres nécessaires à l'exercice de ses fonctions Connaissance des règles de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels Code de Déontologie et droits et devoirs des fonctionnaires Respect des règles hiérarchiques Application de la Loi sur les droits et devoirs des fonctionnaires Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public Analyser et gérer des situations ou événements imprévus Rendre compte, par écrit ou par oral, à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises Utiliser des moyens de transmission radio Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels mis à disposition (radiocommunication, véhicules, etc.) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels Écouter, accompagner et porter assistance à tout usager dans toute circonstance Orienter les personnes vers les services compétents Esprit d'équipe Disponibilité, implication et conscience professionnelle Amabilité Respect, tolérance et considération Capacité d'initiative, d'analyse et d'adaptation Discrétion et intégrité Maîtrise de soi, calme Gestion du stress Communication - écoute et transmission Esprit de synthèse

Contact et modalités de candidature

cv + lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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