Agent de propreté et de restauration H/F

LONGWY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 septembre 2026Date limite : 29 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LONGWY

Lieu de travail

HOTEL DE VILLE - 4 AVENUE DE LA GRANDE DUCHESSE CHARLOTTE - BP 80048, Longwy (Meurthe-et-Moselle (54))

Département / Région

Meurthe-et-Moselle (54) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

29 octobre 2026

Date de prise de poste

1 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Longwy, commune de 15 000 habitants et comptant 270 agents, recrute un(e) agent(e) de propreté et de restauration à la Maison de la Petite Enfance. Sous l’autorité de la Directrice de la Crèche, il(elle) effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du bâtiment de la MPE.

Il(elle) participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, ainsi que de l’accompagnement des enfants.

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Profil recherché

Compétences :

Respecter les consignes générales de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
Renseigner les documents de suivi de l’activité
Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service

Conditions de travail :