AGENT DE RESTAURATION EN CDD

Cdg fpt de haute-garonne

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cdg fpt de haute-garonne

Lieu de travail

590 rue buissonniere, Labège (Haute-Garonne (31))

Département / Région

Haute-Garonne (31) — Occitanie

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Restauration

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Agent de restauration

Famille de métiers

Restauration collective > Production et distribution en restauration collective

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Activités principales

Planification des repas

Gestion des commandes

Intendance

Gestion de la traçabilité

préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
entretenir les locaux et le matériel de la cantine

Missions et conditions d'exercice

Le service Intérim Territorial du CDG31 basé à Labège, recherche pour une collectivité située à 15 kms à l'est de Toulouse, un(e) agent de restauration en CDD.

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Profil recherché

Profil recherché :

Formation en restauration collective, hygiène alimentaire ou diplôme équivalent.
Expérience dans un poste similaire en restauration collective, idéalement dans le secteur public.

Compétences requises :

Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à planifier et organiser les repas en fonction des besoins des convives.
Maîtrise des techniques de base en cuisine collective.
Capacité à gérer les stocks et les commandes de manière efficace.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).

Qualités personnelles :

Sens de l'organisation et de la méthodologie.
Rigueur et précision dans le respect des normes d'hygiène.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service public.
Patience et bienveillance dans l'accompagnement des enfants.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité et réactivité face aux demandes.

Contact et modalités de candidature

Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.