Agent de sécurité point école (h/f)

La Queue-en-Brie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

La Queue-en-Brie

Lieu de travail

Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent chargé de la tranquillité publique

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Mairie de La Queue-en-Brie

Missions et conditions d'exercice

La Ville de la Queue-en-Brie, commune du Val-de-Marne de 12 0000 habitants, recrute un Agent en charge de la sécurité des écoles sous l’autorité du Chef de service de police municipale.

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Profil recherché

Missions principales : - Les agents doivent être attentifs à tout ce qui se passe sur leurs points écoles. Ceux-ci sont équipés de matériel radio et doivent rendre compte aux gardiens de police municipaux des problèmes rencontrés (accidents, faits ou individus suspects, pensionnaires du CHS, véhicules en stationnement gênant, etc.). - L’agent devra se placer toujours du côté où arrivent les enfants. - Les gestes réglementaires de régulation et d’injonction d’arrêt absolu de tous véhicules doivent être appliqués impérativement. L’agent doit être de face ou de dos par rapport aux véhicules arrêtés, les deux bras bien en croix. L’agent doit rester dans cette position jusqu’au moment où toutes les personnes traversent, auront quitté le passage piétons. Ceci fait, l’agent regagne le trottoir et invite les automobilistes à repartir. - L’agent devra imposer aux enfants seuls ou accompagnés des parents une certaine discipline en faisant preuve toutefois de courtoisie. - L’agent devra rester vigilant pendant toute la durée de sa sortie d’école et prévoir les réactions souvent imprévisibles des enfants, voire des parents.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.