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Agent de service entretien et surveillance enfants

MAIRIE DE SALES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 19 mai 2026Date limite : 18 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SALES
Lieu de travail
262 ROUTE DU CHEF LIEU, Sales (Haute-Savoie (74))
Département / Région
Haute-Savoie (74) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
18 juin 2026
Date de prise de poste
26 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de propreté des locaux Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La commune de SALES recherche pour la prochaine rentrée scolaire un agent de service polyvalent entretien et surveillance enfants

Temps de travail : 25e/35 annualisé sur 4 jours

Horaires : Lundi : 7h15-18h, Mardi - jeudi et vendredi : 11h30 à 18h45

(Réunions de service ponctuelles le soir, heures de ménage le 1er samedi des vacances scolaires, heures de ménage mairie au mois de juillet)

Congés : les vacances scolaires

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Profil recherché

Compétences techniques :

Encadrer un groupe d’enfants

Gérer les conflits entre enfants

Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection

Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges

Connaitre les techniques de manutention et d’utilisation des matériels et machines

Connaitre l’environnement de la collectivité

Compétences relationnelles :

Sens de l’écoute et de l’observation, discrétion

Disponibilité, rigueur et autonomie

Dynamisme, réactivité et esprit d’initiative

Capacités de travail en équipe

Savoir communiquer

Capacité d’écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire

Conditions et contraintes d’exercice

  • Rythme de travail intense et variable
  • Bonne résistance physique
  • Bruit
  • Manipulation de produits chimiques nécessitant le suivi d’un protocole précis
  • Station debout prolongée et piétinement
  • Port de charges
  • Hygiène corporelle rigoureuse
  • Tenue de travail adaptée à l’activité, fournie par la collectivité
  • Annualisation du temps de travail
  • Modification horaire selon les besoins du service

Contact et modalités de candidature

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