Agent de surveillance de la voie publique (h/f)

Cachan

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Cachan

Lieu de travail

Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan (Val-de-Marne (94))

Département / Région

Val-de-Marne (94) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Police municipale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Agent de surveillance des voies publiques

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Temps de travail

Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous l’autorité du Chef de la Police Municipale, l’agent de surveillance de la voie publique fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance, Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques), Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc. et veille à la protection des personnes et des biens, Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments, espaces et lieux publics, Il participe à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville, Il participe à l’ouverture et à la fermeture des parcs et jardins, Il participe aux opérations tranquillité vacances, Il peut être amené à effectuer des opérations de maintenance dans les parcs en ouvrage Dumotel ou Hénouille. Rattachement hiérarchique : N+4 : Directeur de la PMS N+3 : Chef de service N+2 : Brigadier-Chef Principal N+1 : Brigadier ou chef d’équipe

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Profil recherché

Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement Prévention aux abords des équipements publics Renseignement des usagers de la voie publique Accueil et contrôle de l’accès aux équipements publics Veille relative à la protection des personnes Surveillance technique à partir de rondes et d’itinéraires Ouverture et fermeture des parcs et jardins Assurer la surveillance générale des parkings Assurer le dépannage de 1er échelon des équipements des parkings Collecter et transmettre aux services concernés les dégradations ou détériorations de la voirie CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / NVIRONNEMENT DU POSTE Lieu de travail : Maison des services publics 3 rue Camille Desmoulins, 94230 CACHAN Locaux de la Police Municipale Parking Dumotel et Hénouille Temps de travail : 39 h Horaires de travail : 08h00 – 15h48 le matin, 12h30 – 20h18 l’après-midi 13h30 – 21h18 en juillet et août 09h00 – 18h30 lors des permanences du samedi Particularités ou contraintes du poste : Travail en horaires décalés, le week-end, les jours fériés et en soirée. Rythmes de travail variables en fonction des événements Travail en extérieur Bonne condition physique Port d’une tenue spécifique Conditions d’agrément et d’assermentation liés aux prérogatives exercées

Contact et modalités de candidature

Savoir : Connaissance des pouvoirs de Police du maire Connaissance des différents Codes réglementant l’activité des ASVP Connaissances techniques en matière de sécurité Savoir - Faire : Savoir travailler en équipe Très bonne qualité relationnelle Savoir relever et qualifier une infraction Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées Savoir analyser une situation imprévue Savoir recueillir et transmettre des informations Savoir rendre compte de son activité Savoir rédiger un rapport Savoir adapter ses interventions au contexte Savoir s’adapter aux évolutions du poste et du service Aptitudes / Qualités : Disponibilité Sens du service public et du travail d’équipe Sens de l’organisation rigueur, autonomie et qualité relationnelle Respecter le devoir de confidentialité et la déontologie Etre force de proposition Rigueur Etre pédagogue vis-à-vis de tous les citoyens

0149696969

Candidater via rdvemploipublic

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.