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Agent de vie sociale (h/f)

CIAS de la CC de Chinon Vienne et Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CIAS de la CC de Chinon Vienne et Loire
Lieu de travail
Seuilly (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
1 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent social Agent social principal de 1ère classe Agent social principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Animateur ou animatrice auprès de personnes âgées
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) de la communauté de communes de CHINON, VIENNE et LOIRE développe des activités et des missions directement orientées vers les populations et particulièrement celles fragilisées par l’âge, le handicap, les difficultés sociales et économiques multiples auxquelles les personnes peuvent se trouver confronter.

Il est chargé d’animer une action sociale générale de prévention et de développement social dans les 19 communes de la communauté de communes, en liaison avec les institutions publiques et privées.

Le CIAS est un lieu d’écoute, d’échange et d’accompagnement aux personnes. Sa mission est d’accueillir, d’informer, d’accompagner et d’orienter les personnes vers les interlocuteurs pertinents.

Il a notamment la gestion de 3 établissements non médicalisés qui ont pour vocation d’accueillir des personnes autonomes dès l’âge de 60 ans. Ces structures de taille humaine (accueil jusqu’à 24 résidents) permettent de créer une ambiance chaleureuse et dynamique

Au sein de la résidence Les Bergers, sous la responsabilité de la responsable d’établissement, vous assurerez l’accueil et l’accompagnement de la personne. Vous participerez au maintien de la vie sociale et relationnelle des résidents tout en participant à l’entretien des espaces communs, des locaux administratifs, sanitaires et techniques.

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Profil recherché

Savoir être

  • Adaptabilité.
  • Aisance relationnelle, qualité d’écoute.
  • Disponibilité.
  • Discrétion, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Gestion des priorités.
  • Être organisé.
  • Autonomie (capacité à travailler seul / veille de soir).
  • Savoir intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
  • Respect de la hiérarchie, des résidents et de l’équipe.
  • Travail en équipe.
  • Sens du service public.

Savoir-faire

  • Connaissance des règles d’hygiène en restauration collective.
  • Connaissance des techniques d’aide à la personne.
  • Maîtrise du matériel de nettoyage.
  • Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du linge.
  • Connaissance des techniques de préparations culinaires en collectivité.
  • Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés d’aide en fonction de la personne et de sa difficulté.
  • Maîtrise des techniques et des gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement, du linge, la préparation des repas et des courses.

REMUNERATION

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, majoration des nuits et des dimanches, participation employeur à la prévoyance et/ou à la mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif et CNAS.

Contact et modalités de candidature

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