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Agent des écoles polyvalent et mobile (h/f)

VILLE D'AVRANCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

VILLE D'AVRANCHES

Lieu de travail

Hôtel de ville - Place Littré - CS 15238, Avranches (Manche (50))

Département / Région

Manche (50) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

29 juillet 2026

Date de prise de poste

31 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint techniqueVoir la grille

Métier(s)

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).

Salaire brut mensuel

1 802 € — 1 851 €

Salaire net estimé

1 430 € — 1 469 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000 ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500 habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle est le poumon démographique d’une zone économique dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté d’agglomération Mont Saint-Michel – Normandie, Avranches est le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

Profil recherché

DIPLÔME ET COMPÉTENCES :

Expérience avérée dans l’entretien des locaux
CAP « Petite enfance » ou AEPE serait apprécié
Titulaire du permis B

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Connaître les protocoles de nettoyage et matériels de nettoyage
Connaître les produits d’entretien utilisés en milieu scolaire
Maîtrise des règles HACCP
Savoir évaluer l’état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction
Connaître les règles de sécurité au travail
Connaître les gestes et postures préconisés
Aptitude avérée au travail en équipe
Aptitude avérée à la polyvalence et à la prise d’initiative