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Agent des espaces verts / Liste d'aptitude, Détachement, Intégration, Transfert de personnels, Réintégration, Contrat Art L.332-14

COMMUNE DE ZONZA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 30 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE ZONZA
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
30 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Agent d’entretien des espaces verts

TEMPS COMPLET 35H

INTITULE DU POSTE - GRADE - FILIERE - CADRE D’EMPLOIS

Intitulé du poste : Agent d’entretien des espaces verts

Grade : Adjoint technique (tous grade)

Filière : Technique

MISSION PRINCIPALE

L’agent d’entretien des espaces verts réalise principalement des opérations d’aménagement et d’entretien des espaces naturels de la commune.

A ce titre Il exerce son activité en extérieur, sur des chantiers de travaux publics de différente taille. Il se déplace en fonction des chantiers.

Il travaille dans un milieu varié, urbain ou hors agglomération.

De manière occasionnelle, en fonction des besoins du service, il peut être amené à effectué toute sorte de missions nécessaire aux besoins des services techniques dans la limite des missions dévolues à son grade d’affectation.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE

MAIRE

DGS

DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

AGENT DES ESPACES VERTS

RELATIONS FONCTIONNELLES

Maire, DGS, Elus, Directeur des Services Techniques, agents des services techniques, usagers.

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Profil recherché

Compétences, savoirs

Maitrise les technique de taille, de désherbage et de nettoyage en lien avec son activité principale

Maitriser l’utilisation et la maintenance des outils de taille et de désherbage

Applique les consignes et/ou directives

Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)

Être efficace et consciencieux

Être capable de s’adapter et de se rendre disponible

Être à jour des différentes formations nécessaires à la manœuvre des différents outils du service

Contact et modalités de candidature

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