AGENT DES SERVICES PERISCOLAIRES (H/F)

Commune de bassens

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps non complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de bassens

Lieu de travail

Mairie chef lieu 73000 bassens, Bassens (Savoie (73))

Département / Région

Savoie (73) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Animation

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint d'animation

Métier(s)

Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Temps de travail

Temps non complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Agent des services périscolaires (restauration scolaire) : encadrement des enfants et animation.

Missions et conditions d'exercice

Restaurant scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30-13h45) : * Accueil des enfants à l'école et trajet à pied jusqu'au restaurant scolaire. * Service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. * Aide des plus jeunes enfants à prendre leur repas. * Retour à l'école à pied et temps d'animation auprès des enfants jusqu'à la prise en charge par les enseignants. Préparation des animations périscolaires : temps de préparation en équipe, réunions et éventuelles formations certains mercredis. Environnement du poste/contexte de travail : * Horaires réguliers. * Annualisation du temps de travail. * Déplacement sur les différents sites. * Travail en équipe. * Contraintes posturales, station debout prolongée. * Port de vêtements professionnels adaptés. * Exposition au bruit. * Manutention du matériel (charges modérées).

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Profil recherché

Compétences requises : * Attention portée à la sécurité des enfants. * Discrétion. * Patience. * Ecoute, capacité de communication. * Respect du travail en équipe. * Respect des règles d'hygiène. * Sens de l'organisation. * Expérience professionnelle appréciée. * Diplômes de type BAFA, CPJEPS et/ou CAP Petite Enfance/CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) appréciés.

Contact et modalités de candidature

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.