Blason de Grenoble

Agent-e de police municipale Accueils des publics et relations aux usagers

MAIRIE DE GRENOBLE

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 26 octobre 2026Date limite : 26 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GRENOBLE
Lieu de travail
21 Rue Lesdiguières, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Police municipale
Date limite
26 novembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Gardien brigadierVoir la grille
Métier(s)
Policier ou policière municipal
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Brigadier (IM 367 → 397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954 €
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551 €

Descriptif de l'emploi

La police municipale de Grenoble comprend près de 175 agents administratifs, PM et ASVP répartis entre plusieurs unités : centre opérationnel, état-major, académie de la confiance, voie publique (déclinée en brigade de jour, de nuit, motocyclistes, bike, fourrière, espace public), stationnement. Les missions ont été orientées sur trois thématiques, proximité, tranquillité et circulation/stationnement. Au sein de ce service opérationnel, vous serez placé(e) sous l’autorité du chef des Accueils des publics et Relations aux usagers afin d’assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et effectuer les missions dédiées au suivi des procédures administratives de police. Vous participerez également selon les besoins du service à l'ensemble du spectre missionnel de la police municipale de Grenoble.

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Profil recherché

Savoir faire :

Posséder une bonne connaissance de la réglementation en vigueur

Maîtriser parfaitement le cadre réglementaire actuel de l’Agent de Police Municipale

S’adapter à la pluralité des demandes et vous rendre disponible en raison de contraintes d’horaires de service

Savoir être :

Démontrer un bon sens de l'observation

Disposer de réelles qualités relationnelles

Être en capacité de travailler en équipe

Avoir le sens du contact avec les habitants, un sens indéniable du service public et un profond respect de la déontologie

Faire preuve de discrétion, de rigueur, d'autorité et de maîtrise de soi

Connaissances/technicités attendues :

Parfaite maîtrise des différents codes utilisés : code de la Route, Code de Déontologie, Code Pénal, Pouvoirs de Police du Maire

Apte à porter de l'armement de catégorie B et D

Aptitude physique afin de répondre aux obligations de formations de la filière police municipale

Maîtriser les logiciels YPolice, PVE, SIF

Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

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