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agent(e) polyvalent(e) de restauration et d'entretien des locaux 27/35e
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 10 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
BRESSE LOUHANNAISE INTERCOM
Lieu de travail
207 Chemin de Redy, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Département / Région
Saône-et-Loire (71) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de restauration Chargé ou chargée de propreté des locaux
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
Un(e) agent(e) polyvalent(e) de restauration collective et d’entretien des locaux (à temps non complet) au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille (PEJF)
Contractuel sur emploi permanent ou Titulaire
Catégorie : C
Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
Grades : adjoint technique territorial, adjoint technique territorial de 2ème classe, adjoint technique territorial de 1ère classe.
Nombre de postes à pourvoir : 1
Temps de travail : 27/35ème
Bresse Louhannaise Intercom’ est à la recherche d’un(e) agent(e) polyvalent(e) pour assurer la restauration collective de l’accueil de loisirs et l’entretien des locaux du Pôle Enfance Jeunesse Famille qui regroupent un accueil de Loisirs (mercredis et vacances scolaires), un Relais petite enfance (Rpe) – Lieu d’Accueil Enfant-Parents (LAEP) ainsi qu’une ludothèque
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Profil recherché
Disponibilité indispensable sur les périodes de vacances scolaires.
Temps de travail annualisé en fonction des semaines hautes en période de vacances scolaires et des semaines basses en période scolaire.
Poste en horaires coupés avec une large amplitude horaire.
Manutention et port de petites charges, utilisation de matériel mécanisé (autolaveuse) et de la méthode pré-imprégnation.
Permis B.
Contact et modalités de candidature
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