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Agent en charge de l'agence postale communale et accueil de la mairie

MAIRIE DE LES BORDES SUR ARIZE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LES BORDES SUR ARIZE
Lieu de travail
11 PLACE LADEVEZE, Les Bordes-sur-Arize (Ariège (09))
Département / Région
Ariège (09) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Missions du poste : 1. Agence Postale Communale 2. Accueil au public et administration générale POSITION DANS L'ORGANIGRAMME Monsieur le Maire v Secrétaire de Mairie v Agent

Missions et conditions d'exercice

1. Agence Postale Communale : - Assurer tout affranchissement manuel - Vendre des timbres-poste à usage courant - Vendre des enveloppes et Prêt-à-Poster - Assurer le dépôt des objets y compris recommandés - Traiter le retrait de lettres et de colis en instance - Traiter le dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition - Services financiers et prestations associées - Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal - Gérer les retraits d'espèces sur Postépargne ou livret d'épargne - Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne - Gestion du stock et commande en autonomie; 2. ADMINISTRATION GENERALE - Accueillir, informer et orienter le Public - Gestion, suivi et classement du courrier - Délivrer des documents administratifs (attestation d'accueil, recensement militaire…) - Participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du secrétariat général.

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Profil recherché

Compétences techniques: - Connaissance des règles applicables à la Fonction Publique Territoriale - Connaissance juridique des règles d'élaboration des actes administratifs - Savoir utiliser les différents outils bureautiques et professionnels: Compétences professionnelles: - Avoir le sens du service public - Savoir accueillir, être à l'écoute - Être rigoureux, discret et autonome Compétences relationnelles: - Faire preuve d'écoute - Capacité à travailler en équipe - Capacité à rendre service, à répondre aux demandes des administrés, du public.

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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