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AGENT PÉRISCOLAIRE ET ENTRETIEN DES LOCAUX
MAIRIE DE CHAMPIGNY EN ROCHEREAU
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE CHAMPIGNY EN ROCHEREAU
Lieu de travail
Mairie de Champigny en Rochereau
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Expérience souhaitée
dans l’animation enfance/jeunesse • Connaissance du public enfant et jeunes (public 3-17 ans) et des
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366 → 376).
Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851 €
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469 €
Descriptif de l'emploi
Agent périscolaire en charge de :
- la surveillance sur la pause méridienne en récréation à l'école primaire 11h45 à 13h35
- l'entretien des locaux de l'école 15h30 à 17h40
2 missions en binôme.
L'emploi s'effectue sur le temps scolaire exclusivement le jeudi et le vendredi.
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Profil recherché
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Savoir accueillir des enfants dans le respect des règles de neutralité et d’égalité des usagers
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue
- Etre dynamique et ponctuel.le
- Maîtriser les techniques de nettoyage
- Connaitre les techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
- Capacité à s'adapter à son public
- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Capacité à traiter les informations
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle
Expérience souhaitée dans l’animation enfance/jeunesse
- Connaissance du public enfant et jeunes (public 3-17 ans) et des règles de sécurité liées à l’encadrement.
Temps non complet - annualisé - pendant les périodes scolaires
Possibilité d'heures complémentaires pour assurer des remplacements
Evolution de la quotité horaire du poste à prévoir
Contact et modalités de candidature
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