Cette offre n'est plus disponible

La date limite de candidature pour cette offre est dépassée (expirée le 27 août 2026). Elle n'est plus ouverte aux candidatures.

👇 Consultez les offres similaires ci-dessous.

Agent polyvalent d'entretien à la Piscine intercommunale des Trois Châteaux

COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 27 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COM. COM. PAYS DE RIBEAUVILLÉ

Lieu de travail

1 rue Pierre de Coubertin, Ribeauvillé (Haut-Rhin (68))

Département / Région

Haut-Rhin (68) — Autre

Type d'emploi

Contractuel

Catégorie

Catégorie C

Filière

Autre

Date limite

27 août 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Chargé ou chargée de propreté des locaux

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Temps de travail

Complet

Télétravail

false

Management

false

Descriptif de l'emploi

Agent polyvalent d'entretien piscine

28h hebdomadaire annualisées

Poste à pourvoir au plus tôt

Profil recherché

Savoir et savoir faire :

Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ;
Bonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ;
Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien ;
Respect des consignes de sécurité (POSS, incendie.) ;
Participation à des actions de formation ;
Accueillir le public avec amabilité et renseigner sur le fonctionnement de la piscine ;
Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité ;
Connaissance informatique ;
Respect des procédures de la régie publique.

Savoir être :

Sens du service public ;
Bonne présentation et aisance d'expression orale - faire preuve de courtoisie ;
Avoir une capacité d'écoute auprès des usagers ;
Disponibilité, capacité à prendre des initiatives et aptitude physique au nettoyage ;
Bonne capacité au travail en équipe ;
Discrétion et confidentialité ;
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions :

Poste annualisé à 80% ;
Travail le week-end et jours fériés par rotation ;
Mobilité sur le territoire de la Communauté de communes ;
Titulaire du permis B et véhicule personnel pour les déplacements vers les autres structures.

Actions sociales :

A effet immédiat :

Gratuité piscine et espace forme + carte de 20 entrées/an gratuites pour vos ayants droits.

A compter d’une année d’ancienneté :

Tickets restaurant
Gratification de fin d’année (correspondant au traitement indiciaire brut versé en net) ;
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé (respectivement 200€/an proratisés au temps de travail, sous réserve d’avoir souscris à une mutuelle labellisée) ;
Bénéficier du Comité National d’Action Sociale (CNAS) (valeur de 239€/an/agent à la charge de l’employeur) ;
Chèques CADHOC (d’une valeur de 200€).