Agent polyvalent d’une structure sociale en faveur du public Sans Domicile Stable (SDS) (h/f)

Centre communal d'action sociale de Menton

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 16 octobre 2026Date limite : 15 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Centre communal d'action sociale de Menton

Lieu de travail

4, promenade Maréchal Leclerc, Menton (Alpes-Maritimes (06))

Département / Région

Alpes-Maritimes (06) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

15 décembre 2026

Date de prise de poste

15 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Grade(s) de recrutement

Agent social Agent social principal de 2ème classe Agent social principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée d'accueil social

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Temps de travail

Complet

Management

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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent social principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Accueillir, informer et orienter le public sans domicile stable de l’acceuil de jour. Veiller au bon fonctionnement de la structure.

Recevez les nouvelles offres en Alpes-Maritimes (06) — Médico-sociale.

Techniques d’accueil, règles de communication, d’outils de communication (maitrise des bases de pack office) ;
Techniques de médiation et négociation ;
Connaitre le règlement intérieur de la structure et les procédures inhérentes au service ;
Connaitre les consignes de sécurité ;
Matériel de sécurité et de secours à personnes ;
Ouverture et fermeture de l’accueil de jour ;
Identifier et gérer la demande ;
Orienter les personnes vers les services compétents ;
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d’urgence ou difficile et en informer sa direction ;

Faire respecter le règlement intérieur ;

Diffuser et actualiser les informations et les documents sur les tableaux d’affichage ;
Nettoyer quotidiennement les serviettes des usagers ;
Recharger les distributeurs à savon, papier toilette et à main ;
Encaisser les prestations de service payante et tenir à jour le registre de fréquentation ;
Mettre en place et animer des ateliers ;
Sens de l’écoute et l’observation ;
Réserve et discrétion professionnelles ;
Respect des horaires, directives et procédures ;
Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
Présentation et attitude convenables.