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AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (H/F)

LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 31 mars 2026Date limite : 1 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LES SABLES D'OLONNE - LES SABLES D'OLONNE AGGLOMERATION

Lieu de travail

3 avenue carnot - BP 80391, Les Sables-d'Olonne (Vendée (85))

Département / Région

Vendée (85) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

1 mai 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 240 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 778 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au sein des piscines communautaires, dans une équipe de 33 agents et sous la responsabilité de la Directrice des piscines et du référent technique, vous assurez les bonnes conditions de pratique aquatique à tous les usagers (scolaires, clubs, grand public, etc.) à travers la mise à disposition d'équipements conformes et en bon état.

Missions et conditions d'exercice

Maintenance

Assurer la maintenance et l'entretien des équipements (hors traitement d'air et d'eau)
Détecter les dysfonctionnements/risques et alerter la hiérarchie
Sécuriser, entretenir les matériels et outillages
Être force de propositions pour la rénovation de certaines installations vétustes
Assurer le suivi des contrats de maintenance
Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance lors des fermetures techniques ou vidanges
Réaliser des relevés journaliers de l'ensemble des paramètres (températures, dosages, compteurs...)
Tenir à jour le cahier de maintenance ou la GMAO avec les actions préventives et curatives réalisées, et l'ensemble des documents de suivi
Gérer le stock des produits

Réglementation et projets

Proposer des solutions d'amélioration des consommations d'énergie et maîtriser les réglages des installations techniques et les optimiser (valeurs d'écoresponsabilité)
Accompagner les intervenants techniques pour les contrôles réglementaires ou dans le cadre des contrats
Installer et organiser le matériel et la logistique des manifestations et évènements sportifs (lignes, bouées, pontons…)
Participer aux projets des 3 établissements
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits

Profil recherché

Maîtrise de la gestion et maintenance des bâtiments
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Usage et manipulation d’engins et outils dangereux
Travailler en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité d’adaptation et réactivité
Bon relationnel
CAP – BEP OU BAC PRO dans au moins deux corps de métiers du bâtiment
Permis B obligatoire
Habilitations (électricité)
Bonne condition physique – travail à l’intérieur ou extérieur par tous les temps
Port de charge lourde

Contact et modalités de candidature

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Quotité de travail : temps complet – travail 1 weekend sur 3 (uniquement le matin) Travail les jours fériés
Horaires réguliers horaire entre 6h et 16h – selon emploi du temps annualisé
Contrat : Si contractuel CDD 1 an
Site et service d’affectation : Piscines communautaires
Déplacements fréquents
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titre restaurant

CANDIDATURE :

Date limite de candidature : 01/05/2026
Date prévue de recrutement : 01/06/2026
Renseignements complémentaires auprès de : Christophe Dudit (référent technique 06 77 93 27 91) ou Béatrice Hinterlang (chargée de recrutement 02 51 23 16 37)
Les entretiens de recrutement auront lieu le : 12/05/2026

Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant :

https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

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