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C

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS SPÉCIALISÉS - PLOMBIER - SERRURIER (F/H)

Mairie de Cancale

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Cancale
Lieu de travail
48, rue du Port, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
12 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

L'unité Ateliers bâtiments est rattachée au centre technique municipal. L'équipe est composée de 5 agents répartis par différentes spécialités de métiers du bâtiment et oeuvre au quotidien à l'entretien des bâtiments de la ville. L'unité recrute un agent polyvalent de maintenance spécialisé en plomberie et serrurerie pour assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments et équipements communaux.

Les missions :

  • Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des spécialités plomberie et métallerie,
  • Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective, ainsi que les interventions de dépannage en plomberie, CVC, métallerie et serrurerie,
  • Mettre en oeuvre et maîtriser les techniques de soudure (Brasure, MIG/MAG/TIG),
  • Assurer des interventions de premier niveau en électricité (travaux d'installation et dépannage courant),
  • Participer à la préparation, l'installation et le repli des manifestations communales,
  • Gérer l'approvisionnement, le rangement et le suivi des stocks de matériaux et consommables liés à son activité,
  • Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité des ateliers, des locaux techniques, de l'outillage collectif et individuel,
  • Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.

Sujétions du poste : 39h00 par semaine du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30.

Rémunération : statutaire catégorie C/C+ du cadre d'emploi des agents techniques ou agents de maîtrise + régime indemnitaire.

Avantages :

  • 25 jours de congés et 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
  • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
  • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
  • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
  • Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Missions et conditions d'exercice

  • Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant des spécialités plomberie et métallerie,
  • Réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective, ainsi que les interventions de dépannage en plomberie, CVC, métallerie et serrurerie,
  • Mettre en oeuvre et maîtriser les techniques de soudure (Brasure, MIG/MAG/TIG),
  • Assurer des interventions de premier niveau en électricité (travaux d'installation et dépannage courant),
  • Participer à la préparation, l'installation et le repli des manifestations communales,
  • Gérer l'approvisionnement, le rangement et le suivi des stocks de matériaux et consommables liés à son activité,
  • Veiller à la propreté, à l'ordre et à la sécurité des ateliers, des locaux techniques, de l'outillage collectif et individuel,
  • Appliquer les règles de sécurité, les procédures internes et contribuer au bon fonctionnement du service.

Sujétions du poste : 39h00 par semaine du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30 et vendredi 8h00-12h00 / 13h30-16h30.

Rémunération : statutaire catégorie C/C+ du cadre d'emploi des agents techniques ou agents de maîtrise + régime indemnitaire.

Avantages :

  • 25 jours de congés et 23 jours de RTT (proratisés à la date d'arrivée),
  • Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions),
  • Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions),
  • Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance,
  • Adhésion gratuite au COSBREIZH.

Profil recherché

Diplôme : CAP/BEP plombier chauffagiste ou équivalent et expérience significative sur des missions équivalentes.

Compétences Techniques :

  • Capacité à faire un diagnostic, effectuer des réparations rapides et basiques dès l'apparition d'un problème,
  • Connaissances confirmées en plomberie et chauffage (entretien, dépannage des installations de plomberie, création de petites installations de plomberie),
  • Utilisation et entretien les matériels et outils spécifiques,
  • Aptitude dans divers corps de métiers du bâtiment (Soudures spéciales en métallerie (MIG/MAG/TIG), serrurerie),
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures de travail adaptés.

Qualités Personnelles :

  • Excellentes qualités relationnelles,
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés,
  • Grand sens pratique et rigueur,
  • Capacité d'adaptation et réactivité face aux situations.

Contact et modalités de candidature

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